由ACCA（特许公认会计师公会）举办的第四届人力资本论坛在上海举行，逾百位财务及人力资源领域的资深人士共同为企业吸引、留用优秀财务专业人士出谋划策。

　　此次论坛主题为“卓越的专业会计师 ―― 全球挑战与机遇”，话题围绕有效的人才策略展开，就卓越绩效的涵义，如何在财会人才中营造高绩效的企业文化，以及维持高绩效对当前经济环境的重要意义进行探讨。ACCA 上海代表处首席代表朱晓云说：“尽管目前全球经济正经历着低迷期，我们依然需要有效的人才策略来维持企业高绩效运作。ACCA 认为，财会专业人士对企业的成功发挥着关键作用。为了帮助他们抓住未来的机遇并且从容应对可能出现的挑战，企业不仅要有效地管理这些人才，也要为他们的职业发展提供支持，以确保其为企业不断增值。这也是我们连续四年举办人力资本论坛的目的之一。”

　　论坛主要议题包括：财会行业的变革，全球化为财务职能带来的机遇和挑战，未来财会专业人士的成功策略，以及财务职能的有效性等。来自 ACCA、毕马威、前程无忧、渣打银行以及翰威特的高层管理人员均出席并发表演讲。

　　ACCA 专业发展总监东尼。奥苏迪在论坛上着重分析ACCA 最新的调研报告 ―― 《变革中的财会行业：角色、技能以及职业发展前景》。调查结果显示：

　　1. 财务角色正在转变：82%的被访者认为，财务专业人士正越来越多地参与到决策中；72%的被访者认为他们所承担的角色在专业上的要求越来越高。

　　2. 对财会专才的争夺将继续：无论在企业或是公共事务领域，风险管理和财务分析都被认为是需求涨幅最大的领域；对事务所而言，税务、审计以及企业财务服务将继续提供最多的职业机会。

　　3. 企业需要的技能与财会人员拥有的技能之间存在差距：在财会工作涉及的广义的商业技能方面，这种差距尤为明显，并且正在影响企业的竞争力。

　　4. 对财会专业人士的需求将持续增长：83%的被访者认为，全球化的加深刺激了全世界对财会专业人士的需求；84%的被访者认为未来对财会专业人士的需求将会大幅度增长， 在发展中国家尤其如此。

　　这些现状及趋势意味着企业必须制订更加有效的人才发展策略，使其重用的财会专业人士在法规日益严格、竞争日益激烈的全球环境中发挥所长。

　　朱晓云表示：“财会行业的变革以及全球经济不景气，对企业和财会人才带来了巨大的挑战。我们希望企业和个人都能结合全球经济现状来审视以上调研结果。历史证明，能够平稳度过经济低迷期的企业往往能够坚持长期人才投入，并具备所需的流程与技术维持企业高绩效运作。卓越的绩效，无论对组织和个人，在当前都至关重要。”


（21CN财经　 2008-11-19）