考题难度大　通过率逐年降低　行业薪金锐减―――

　　刚刚过去的周末是今年全国注册会计师考试时间，但是在本市一些注会考场却出现了考生大量缺考的现象。据了解，知识每年一变，题目难度大、通过率低，再加上“注会”人才市场饱和，行业薪金锐减是注册会计师考试遇冷的主要原因。

　　40个座位只迎来7名考生

　　昨天上午，水碓子中学一间注册会计师考场里稀稀落落，除2名监考老师外，考场设置的40个座位只迎来7名考生参加考试，“前天下午我监考的考场里，只有11个人，很多报名的考生都没有来，准备了那么多卷子和人力，就这么白白浪费了。”负责监考的孙老师告诉记者。此外，记者还了解到，昨天在国子监中学的注会考场上，也出现了考生大量缺考的情况。

　　每年全国不到20人全科通过

　　据了解，被国内财会类专业人士称为考试难度第一、含金量第一的注册会计师考试，共有5门，考生需要在5年内全科通过才能获得资格认证。在财经业内，用“注会就是管会计的”这句话来简单形容注册会计师的身份和其工作性质，但由于考查内容多、复习时间短，目前注会平均通过率由1991年的近70%逐年降低，近年来平均通过率只在10%左右。每年全国也只有不到20人可以当年全科通过。

　　一位注会培训老师介绍，注册会计师考试仅《经济法》一门功课的新知识年更新比率就在30%左右，所有课程的总更新比率在20%左右。而且，涉及新知识的试题数量在当年的考试试题总量中有时占40%.“每年注会的教材都会更新，考查内容多，复习时间短。从拿到新版教材到参加考试，不过短短5个月时间。对一般水平的考生来说，这段时间只够系统细致复习一到两遍。”

　　市场饱和，薪金降低

　　供职于四大会计师事务所的徐小姐告诉记者，他们公司把注会考试当做一种培训，“只要没有通过的员工就被要求继续参加考试，每年上千名员工中也只有不到20%的人能通过当年报考的科目。”徐小姐表示，虽然考下“注会”，公司会给员工加薪，但并不能代表身价倍增，“与国外同行业相比，国内注册会计师的收入很低，拿着‘注会’资质找不到工作的大有人在”。

　　另一位对注册会计师行业了解较深的李先生表示，除了注会人员薪金待遇的下降，近年来，注会人才市场饱和，也是造成注会考试遇冷的主要原因。(北青网 2006-9-19)